Resposta curta: depende da cidade/UF, da rede (regional × nacional), da acomodação (enfermaria × apartamento), do perfil etário do time e se há coparticipação. Abaixo, você encontra faixas típicas por pessoa/mês, um simulador rápido e exemplos reais de orçamento.
Valores indicativos de mercado para 2025. Cada operadora/produto tem política própria; use como referência para planejamento.
Índice
- Faixas de preço por pessoa/mês
- O que forma o preço
- Impacto do porte do grupo
- Simulador rápido (estimativa)
- Exemplos práticos de orçamento
- Coparticipação e custos variáveis
- Reajustes e faixa etária
- Como reduzir custo sem perder qualidade
- Perguntas frequentes
- Conclusão e próximos passos
Faixas de preço por pessoa/mês (referências 2025)
Use estas faixas indicativas para ter uma noção inicial do investimento. Os valores representam a mensalidade por beneficiário e variam por praça e produto.
Planos regionais — Enfermaria
- 0–18 anos: R$ 120–R$ 250
- 19–43 anos: R$ 160–R$ 360
- 44–58 anos: R$ 260–R$ 650
- 59+ anos: R$ 700–R$ 1.200
Rede local e direcionada. Boa relação custo–benefício quando a equipe usa majoritariamente a cidade-sede.
Planos regionais — Apartamento
- 0–18 anos: R$ 170–R$ 340
- 19–43 anos: R$ 230–R$ 520
- 44–58 anos: R$ 380–R$ 850
- 59+ anos: R$ 950–R$ 1.600
Planos nacionais — Enfermaria
- 0–18 anos: R$ 220–R$ 420
- 19–43 anos: R$ 320–R$ 720
- 44–58 anos: R$ 540–R$ 1.150
- 59+ anos: R$ 1.200–R$ 2.100
Planos nacionais — Apartamento / Rede premium
- 0–18 anos: R$ 380–R$ 750
- 19–43 anos: R$ 550–R$ 1.200
- 44–58 anos: R$ 900–R$ 1.900
- 59+ anos: R$ 1.900–R$ 3.400
Inclui hospitais de referência e reembolso (quando aplicável). Ideal para executivos ou equipes com alta mobilidade.Dica local: compare com a realidade da sua praça (ex.: planos de saúde em Sorocaba, São Paulo, Belo Horizonte). A oferta de rede e produtos muda por cidade.
O que forma o preço
Segmentação & abrangência
Ambulatorial, hospitalar (com/sem obstetrícia), odontológico; municipal/regional/estadual/nacional.
Acomodação
Enfermaria é mais acessível; apartamento agrega privacidade e eleva a mensalidade.
Rede credenciada
Hospitais premium, pronto atendimento 24h e laboratórios de marca encarecem, mas podem reduzir sinistros por qualidade.
Perfil etário e elegibilidade
Faixas etárias mais altas elevam o custo médio. Inclusões dentro da janela podem ter carências reduzidas.
Coparticipação
Mensalidade menor, com cobrança por uso (consultas, exames, terapias). Exige comunicação clara para evitar atritos.
Serviços & governança
Telemedicina, programas de crônicos, pronto atendimento digital e relatórios ao RH agregam controle e podem reduzir reajustes.
Impacto do porte do grupo
- MEI/PME (2–29 vidas): regras padronizadas e menor poder de barganha. Atenção à rede e à coparticipação.
- 30–99 vidas: espaço para negociar carências, rede e SLA de atendimento ao RH.
- 100+ vidas: condições sob medida, programas de saúde e relatórios de sinistralidade completos.
Simulador rápido (estimativa)
Ferramenta educativa: gera uma estimativa baseada em faixas médias de mercado. O preço final depende da operadora e do produto disponível na sua cidade.Categoria de rede: Regional — Enfermaria Regional — Apartamento Nacional — Enfermaria Nacional — Apartamento / Premium Nº de vidas:Idade média da equipe:Coparticipação? Sim (mensalidade menor) Não (mensalidade maior)
R$ — por pessoa/mês • R$ — /mês (grupo)
*Ajuste de volume: grupos maiores tendem a ter melhor preço médio. Os percentuais aqui são simplificados.
Exemplos práticos de orçamento
| Cenário | Premissas | Estimativa por pessoa | Estimativa mensal (grupo) |
|---|---|---|---|
| Startup local (12 vidas) | Regional • Enfermaria • Idade média 29 • Com coparticipação | R$ 180–R$ 260 | R$ 2.160–R$ 3.120 |
| Escritório multi-cidade (38 vidas) | Nacional • Enfermaria • Idade média 36 • Sem coparticipação | R$ 420–R$ 690 | R$ 15.960–R$ 26.220 |
| Executivos e gestores (64 vidas) | Nacional • Apartamento/Premium • Idade média 42 • Sem coparticipação | R$ 880–R$ 1.450 | R$ 56.320–R$ 92.800 |
Os intervalos consideram variações por UF, rede elegível e política comercial do produto.
Coparticipação e custos variáveis
- O que é: parte do valor de consultas/exames paga pelo beneficiário quando usa.
- Impacto no preço: reduz a mensalidade fixa em troca de pagamento por uso.
- Boas práticas: defina tetos e comunique percentuais; monitore o perfil de utilização.
Reajustes e faixa etária
No empresarial, o reajuste anual é definido conforme contrato, geralmente combinando sinistralidade do grupo e variação de custos médicos. Não existe um índice único aplicável a todos os coletivos. Além disso, ocorre reajuste por faixa etária individual quando o beneficiário muda de faixa prevista no produto.
Como reduzir custo sem perder qualidade
Rede adequada
Trocar hospitais premium por rede equivalente pode cortar 10–25% sem afetar a satisfação, se a geografia de uso for respeitada.
Coparticipação calibrada
Ajuda a baixar a mensalidade e incentiva uso consciente. Evite percentuais punitivos.
Programas de saúde
Atenção primária, saúde mental e gestão de crônicos reduzem sinistros severos ao longo do tempo.
Governança com dados
Relatórios de sinistralidade mensais evitam “sustos” no reajuste e direcionam ações de melhoria.
Perguntas frequentes
Existe preço mínimo por lei?
Não. As operadoras praticam preços conforme produto, praça e perfil do grupo, respeitando regras do contrato e da regulação setorial.
Plano com coparticipação sempre vale a pena?
Para grupos com baixo uso assistencial, costuma valer. Se há alta frequência de exames/terapias, o custo variável pode subir.
Quantas vidas preciso para contratar?
Muitos produtos aceitam a partir de 2 vidas (titular + dependente). Outros exigem 3+ vidas.
Quanto tempo leva para ativar?
Após análise e aceite da proposta, é comum ativar em 3–10 dias úteis, variando por operadora e documentação.
Posso aproveitar carências do plano anterior?
Em trocas compatíveis, pode haver aproveitamento de carências, conforme regras vigentes e documentação.
Conclusão e próximos passos
O custo do plano de saúde empresarial depende de rede, acomodação, perfil etário, coparticipação e da cidade onde a equipe usa o serviço. Use as faixas de preço, o simulador e os exemplos para planejar seu orçamento — e sempre confirme as condições específicas do produto disponível na sua região.
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